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“做诚信职工 建诚信企业”泰安汉威集团率先启动企业信用体系建设

浏览数量:27     作者:本站编辑     发布时间: 2021-03-16      来源:本站

诚实守信,是中华民族的传统美德,是和谐社会的道德基础,是每个公民的立身之本。在社会生活中,诚实守信、讲求信用有利于优化人际关系,增强社会凝聚力,推进社会的进步。

随着大数据时代的发展,信用逐渐成为每个人第二张身份证,国家倡导诚信,社会呼唤诚信,个人需要诚信。信用评价也逐渐发展为一种有效的管理手段,它与每个人的生活、就业、工作息息相关。鼓励大家守信、重信,令更多守信者因此受益,成为建设新的,与现代社会相适应的信用文化的迫切需要。

企业内员工信用体系建设主要用来记录员工在企业内部的活动行为,将个人在企业内的各种行为都纳入到信用评价体系中,引领员工诚信自律、提升员工道德素养,成为和谐社会中的一份子。


依据《岱岳区信用“五进”工程实施方案》等有关规定,汉威集团现已率先启动企业员工信用体系建设,逐步建立、完善各项信用评价及多种激励奖惩办法,并以此为契机,加强企业职工信用管理,弘扬企业诚信文化,深化社会信用体系建设,以科学规范的信用体系管理办法,鼓励、规范员工积极参加公益活动,遵守法规制度,工作中积极创新求改进,提高警惕确保安全生产,节能降耗绿色发展 ,争做讲诚信、树新风的模范。


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